CWN(CHANGE WITH NEWS) - HD현대, ‘HD현대 경영인상’ 첫 수상자로 조석 HD현대일렉트릭 사장 선정

[CWN 지난 기자]

HD현대가 책임경영 문화를 확산하기 위해 그룹에 모범을 보인 임원을 포상하는 ‘HD현대 경영인상’을 제정하고, 첫 수상자로 조석 HD현대일렉트릭 사장을 선정했다.

HD현대(회장 권오갑)는 지난 2일 경기도 성남시 HD현대 글로벌R&D센터(GRC)에서 신년 하례식과 함께 ‘HD현대 경영인상’ 시상식을 열어 우수 임원을 포상했다고 4일 밝혔다.

이날 행사에는 권오갑 회장과 정기선 부회장을 비롯한 HD현대 주요 임원들이 참석했다.

‘HD현대경영인상’은 그룹 내 본부장 이상 임원 중 지난 한 해 동안 탁월한 성과를 달성한 임원에게 수여되는 상으로, 올해 새롭게 제정됐다. 첫 수상자는 조석 HD현대일렉트릭 사장이 선정됐다.

HD현대가 전사 임원을 대상으로 한 포상제도를 신규 도입한 것은 책임경영을 강화하고, 경영 목표 달성을 독려하기 위한 것이 목적이다. HD현대는 그간 직원들의 동기부여를 위해 ‘올해의 HD현대인상’ ‘우수성과 즉시 포상’ 등 다양한 포상제도를 운영해 왔다.

첫 수상자인 조 사장은 2019년 대표이사 취임 이후 DNA(Do It Now, Action) 경영혁신 프로그램을 도입했으며, 영업손실을 기록하고 있던 회사의 흑자전환을 이뤄냈다. 또한 4년 연속 흑자를 달성하는 등 회사의 성장을 이끌어 낸 공로를 인정받았다.

특히 지난해 3분기에는 854억원의 영업이익을 기록하며 개별 법인 설립 이래 역대 최대 분기 실적을 달성했으며, 북미와 중동 시장의 호조를 바탕으로 연간 수주 목표를 두 차례 상향하기도 했다. HD현대일렉트릭은 올해 연결 기준 매출 전망치를 3조 3,020억원으로 제시했다.

또한 조 사장은 출근길 석다방 이벤트, 역멘토링 등 임직원 소통경영으로 HD현대일렉트릭의 조직문화에 새로운 변화를 만들어 내고 있다는 평가를 받고 있다..

조석 사장은 “현재에 안주하지 않고 미래 성장 동력 확보에 박차를 가하겠다”는 수상 소감을 밝혔다.

한편, 권오갑 HD현대 회장은 2024년 신년사를 통해 "모든 경영환경이 불확실한 새해를 맞아 전 임직원이 국가대표라는 마음가짐을 가지고 변화를 추구할 것"을 당부한 바 있다.

CWN 지난 기자

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